CORNERSTONE FAMILY HEALTH CENTER IS A FREESTANDING DIAGNOSTIC AND TREATMENT CORPORATION LICENSED UNDER ARTICLE 28 OF THE NEW YORK STATE HEALTH LAW AND PROVIDES A BROAD RANGE OF HEALTH SERVICES TO A LARGELY UNDERSERVED POPULATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- $621k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $319k
- Bono
- $4k
- Otros
- $227k
- Beneficios
- $33k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $570k
- Beneficios
- —
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- $173k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $300k
- Bono
- $9k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $33k
- Base
- $273k
- Bono
- $9k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- —
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $240
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- $17k
- Otros
- $157
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Outgoing Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $107k | — | $621k | $24k | $752k $844k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $319k | $4k | $227k | $33k | $582k $654k |
Outgoing Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | — | — | $570k | — | $570k $639k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $338k | — | $173k | $24k | $535k $600k |
Interim Chief of Ob/gyn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $300k | $9k | $552 | $33k | $343k $385k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $273k | $9k | $36k | — | $317k $356k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $298k | — | $4k | $11k | $314k $352k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $296k | — | $2k | $11k | $309k $346k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $300k | — | $240 | — | $300k $337k |
VP of Finance Vice President Mediana a percentil 75 | $181k | $17k | $157 | $6k | $204k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER recibió USD 751,993 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER?
En 2023, CORNERSTONE FAMILY HEALTHCARE FKA GREATER HUDSON VALLEY HEALTH CENTER reportó $73.4M en ingresos totales y $68.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más