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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $576k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $402k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $576k | — | — | — | $585k $652k |
Chief of Psychiatry Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $402k | — | — | $27k | $429k $478k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $381k | — | — | $9k | $396k $442k |
CFO Percentil 75 a 90 | $332k | — | — | — | $338k $376k |
SVP of Behavioral Health Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $286k | — | — | $21k | $307k $342k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $280k | — | — | $9k | $295k $329k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $262k | — | — | $27k | $289k $322k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $275k | — | — | $4k | $279k $311k |
COO Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $27k | $226k $252k |
VP of HR Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $14k | $212k $236k |
VP of Behavioral Health Vice President Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | — | $208k $231k |
VP of Patient Services Vice President Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | — | $204k $227k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
en 2 años
De $446k en 2021 a $585k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 31% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD
¿Cuánto gana el Board Member de THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD?
En 2023, el puesto de Board Member en THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD recibió USD 584,721 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD?
En 2023, THE BEHAVIORAL WELLNESS CENTER AT GIRARD reportó $55.2M en ingresos totales y $59.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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