TO PROVIDE COMPREHENSIVE HEALTH SERVICES TO MEET COMMUNITY NEEDS, REGARDLESS OF ABILITY TO PAY; TO ENSURE THAT THOSE SERVICES ARE OF HIGH QUALITY AND ARE PATIENT ORIENTED; TO PROVIDE COMPREHENSIVE HEALTH EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $397k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $647
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $488
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
DDS Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $397k | — | — | — | $397k $443k |
Md, CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Vermont | $248k | — | — | $24k | $280k $312k |
DDS Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $261k | — | — | — | $261k $292k |
DDS Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $253k | — | — | $4k | $257k $287k |
DMD Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $222k | — | — | $647 | $222k $248k |
DDS Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $214k | — | — | $488 | $215k $240k |
CFO Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $23k | $150k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $372k en 2022 a $397k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC recibió USD 397,081 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC?
En 2023, NORTHEAST WASHINGTON COUNTY COMMUNITY HEALTH INC reportó $12M en ingresos totales y $12.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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