Misión
The mission of Gifford Health Care, Inc. and its subsidiaries is to enhance the health and well-being of our communities by providing excellent patient-centered care including senior living services.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $46k en 2022 a $51k en 2023.
$46k
2022
$51k
2023
$46k
2022
$51k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
NORTHEAST WASHINGTON COUNTY2022
$372k
2
SOUTHWESTERN VERMONT HEALTH CARE2023
$368k
3
Little Rivers Health Care Inc2024
$243k
4
HELEN PORTER NURSING HOME INC2023
$216k
5
ACADEMIC PARTNERS INSURANCE COMPANY2022
$131k
6
Gifford Health Care Inc2023
$51k
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