Misión
TO UNITE, LEAD, REPRESENT, TRAIN, AND PROVIDE A FORUM FOR THE SUCCESSFUL EVOLUTION OF THE INDEPENDENT LUMBER AND BUILDING MATERIAL DEALERS IN THE NORTHEAST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Regional Director highest compensated employee $145k | |||||
Director of Education highest compensated employee $132k | |||||
Regional Director highest compensated employee $129k | |||||
Regional Director highest compensated employee $123k | |||||
Art Director highest compensated employee $116k | |||||
Más 28 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cayó 3%
desde 2022
De $278k en 2022 a $271k en 2023.
$278k
2022
$271k
2023
$278k
2022
$271k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
100 WOMEN IN FINANCE ASSOCIATION INC2023
$483k
2
NORTHEASTERN RETAIL LUMBER ASSOCIATION2023
$271k
3
The Legacy Center Community Development Corporation2024
$164k
4
LONDON & PARTNERS (US) LIMITED2023
$155k
5
METRO IAF INC2023
$127k
6
HUMAN SERVICES COALITION2023
$112k
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