THE MISSION OF NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION, D/B/A ST. LUKE'S REGIONAL MEDICAL CENTER, IS TO IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE AND THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $39k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $34k
- Base
- $714k
- Bono
- $9k
- Otros
- $940
- Beneficios
- $33k
- Base
- $710k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $626k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $639k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $229k
- Bono
- $65k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $170k
- Bono
- $77k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $241k
- Bono
- $40k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $66k
- Bono
- $49k
- Otros
- $166k
- Beneficios
- $18k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $269k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $153k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $124k
- Bono
- $11k
- Otros
- $178
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $39k | $480 | $34k | $1.4M $1.5M |
Physician/director Er Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $714k | $9k | $940 | $33k | $773k $854k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $710k | — | $2k | $20k | $749k $827k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $626k | $12k | $2k | $32k | $688k $760k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $639k | — | $2k | $26k | $684k $755k |
Vp/cne Officer (Unspecified) | $229k | $65k | $4k | $3k | $336k $371k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $170k | $77k | $4k | $18k | $314k $347k |
Former Vp/cfo Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $241k | $40k | $3k | $7k | $310k $342k |
Vp/coo Officer (Unspecified) | $66k | $49k | $166k | $18k | $304k $336k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | $269k | $13k | $282k $312k |
VP Fundraising Development Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $153k | $26k | $2k | $19k | $209k $231k |
VP Finance Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $124k | $11k | $178 | $33k | $173k $191k |
Interim Pres/ceo Sc & Fd Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $95k $105k |
Interim Vp/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $42k $46k |
Board Vice Chair Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION recibió USD 1,359,869 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Iowa: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, NORTHWEST IOWA HOSPITAL CORPORATION reportó $221.3M en ingresos totales y $225.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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