SIERRA NEVADA MEMORIAL HOSPITAL ("SNMH") IS COMMITTED TO IMPROVING THE HEALTH OF THE PEOPLE WE SERVE, ESPECIALLY THOSE WHO ARE VULNERABLE, WHILE WE ADVANCE SOCIAL JUSTICE FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $340k
- Bono
- $78k
- Otros
- $450
- Beneficios
- $40k
- Base
- $286k
- Bono
- $800
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $65k
- Bono
- —
- Otros
- $242k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $208k
- Bono
- $35k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $266k
- Bono
- $11k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $183k
- Bono
- $42k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $196k
- Bono
- $41k
- Otros
- $566
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Key Employee Percentil 75 a 90 | $340k | $78k | $450 | $40k | $458k $499k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $286k | $800 | $2k | $38k | $349k $380k |
VP Cno/coo (thru 3/14/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $65k | — | $242k | $29k | $336k $366k |
Registered Nurse Natl Cert Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $208k | $35k | $3k | $41k | $317k $345k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $266k | $11k | $4k | $27k | $308k $335k |
Director Quality Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k | $42k | $13k | $41k | $279k $304k |
Director Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $196k | $41k | $566 | $24k | $263k $286k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $136k |
President/ CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $96k $105k |
CFO (thru 4/23/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $69k $75k |
CFO (eff 4/24/24) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $430k en 2022 a $458k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 149% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL
¿Cuánto gana el Key Employee de SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Key Employee en SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL recibió USD 458,296 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL?
En 2023, SIERRA NEVADA MEMORIAL - MINERS HOSPITAL reportó $222.1M en ingresos totales y $200.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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