Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $700k
- Bono
- $783k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $859k
- Bono
- $217k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $527k
- Bono
- $49k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $576k
- Bono
- $28k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $446k
- Bono
- $41k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $389k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $224k
- Bono
- $44k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $86k
- Bono
- —
- Otros
- $206k
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $185k
- Bono
- $15k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $70k
- Bono
- —
- Otros
- $155k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $178k
- Bono
- $18k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $14k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $110k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ttee(exo)(ceo Desig)evp Hos&amb Bilh Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $2.4M |
Chief, Division of Arthroplasty Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $700k | $783k | $2k | $30k | $1.5M |
Ttee (exo) (chair Ortho; Surg Chief) Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $859k | $217k | $3k | $4k | $1.1M |
CEO (ex-off) (ceo, Bilh) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $1.1M |
President & Trustee (ex-officio) Consejero Percentil 75 a 90 | $527k | $49k | $70k | $28k | $834k |
Anesthesiologist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $576k | $28k | $33k | $27k | $697k |
Ttee (ex-off); Senior Vp, COO & Cno Percentil 75 a 90 | $446k | $41k | $20k | $7k | $536k |
Chief, Department of Pathology Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $389k | — | $3k | $26k | $428k |
Vice President, Philanthropy Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $224k | $44k | $7k | $31k | $311k |
Frmr Asst Treas, SVP Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $86k | — | $206k | — | $292k |
Exec Director, Surgical Business Ops Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $245k | — | $2k | $25k | $284k |
Chief Staff & Vp, Strat. Plan/re Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $185k | $15k | $24k | $5k | $240k |
Frmr VP Musc. Net. Dev., Nebh & Bilh Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $70k | — | $155k | $4k | $232k |
Treas (ex-off) (exec VP & Cfo, Bilh) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $218k |
Vp, Human Resources Business Partner Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $178k | $18k | $4k | $11k | $214k |
Frmr Asst Treas (ex-off) & CFO Mediana a percentil 75 | $161k | — | $8k | $14k | $195k |
Frmr, SVP HR & Service Excellence Percentil 25 a mediana | — | — | $110k | — | $110k |
Ttee (exo) (div Pres, Metro Boston) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k |
Ttee (ex-off),srvp,cmo Chf,infct Dis Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k |
Ttee (ex-off) (pres, Nebh MED Staff) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k |
Ttee; Surg. Chief & Ortho Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $37k |
Asst Treas; Metro Boston & Nebh CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k |
Clerk (ex-off); General Counsel Bilh Directivo | — | — | — | — | $32k |
Asst Clerk (assoc Gc Bilh) Directivo | — | — | — | — | $29k |
Ttee (exoff); Chief Phys & MED Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $29k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en New England Baptist Hospital equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 151%
desde 2022
De $956k en 2022 a $2.4M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 701% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 58% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 150% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre New England Baptist Hospital
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de New England Baptist Hospital?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en New England Baptist Hospital recibió USD 2,401,778 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de New England Baptist Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en New England Baptist Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en New England Baptist Hospital equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de New England Baptist Hospital?
En 2023, New England Baptist Hospital reportó $219.3M en ingresos totales y $239.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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