PROVIDE MENTAL HEALTH SERVICES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | — | $194k $216k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $153k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Ds Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $136k |
Quality & Ri Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $135k |
Ecsbs Direct Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $128k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $210k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 41% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES recibió USD 193,777 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES?
En 2023, NORTHWESTERN COUNSELING & SUPPORT SERVICES reportó $55.6M en ingresos totales y $54.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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