IMPROVE THE HEALTH OF EVERY PERSON IN OUR COMMUNITY THROUGH THE EFFICIENT DELIVERY OF EXCELLENT, INNOVATIVE AND COMPASSIONATE CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.5M
- Bono
- $167k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $195k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $941k
- Bono
- $276k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $643k
- Bono
- $493k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $940k
- Bono
- $125k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $483k
- Bono
- $315k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $518k
- Bono
- $152k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $634k
- Bono
- $5k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $245k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $210k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $46k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician-clinical Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | $167k | $2k | $2k | $1.7M $1.9M |
Physician-clinical Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $195k | $10k | $14k | $1.4M $1.5M |
Physician-clinical Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $941k | $276k | $41k | $36k | $1.3M $1.5M |
Physician-clinical Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $643k | $493k | $26k | $44k | $1.2M $1.4M |
Physician-clinical Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $940k | $125k | $33k | $31k | $1.1M $1.3M |
Director/physician-clinical Board Member Sobre el percentil 90 | $483k | $315k | $4k | $14k | $816k $916k |
Director/ Med. Dept. Chief Board Member Sobre el percentil 90 | $518k | $152k | $32k | $2k | $724k $812k |
Director/physician-clinical Board Member Sobre el percentil 90 | $634k | $5k | $6k | $40k | $705k $791k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $245k | $14k | $3k | $40k | $317k $356k |
Director/physician-clinical Board Member Percentil 75 a 90 | $210k | $8k | $3k | $46k | $281k $316k |
Chief Financial Officer; Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $197k |
Secretary & Chief Legal Officer Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $125k $140k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $75k |
Director/staff Physician Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $73k |
President/chief Physician Executive Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $72k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $72k |
Director/ Exec Dir-cos-nmh Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $69k |
Former President Nhmp Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $61k |
Director/sys Chair D.h.i. Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $53k |
Former Corporate Secretary Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $45k |
Director/ Staff Physician Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Former Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Nuvance Health Medical Practice PC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Nuvance Health Medical Practice PC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Nuvance Health Medical Practice PC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Nuvance Health Medical Practice PC recibió USD 1,690,681 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Nuvance Health Medical Practice PC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Nuvance Health Medical Practice PC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Nuvance Health Medical Practice PC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Nuvance Health Medical Practice PC?
En 2023, Nuvance Health Medical Practice PC reportó $247.3M en ingresos totales y $257.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más