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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $294k | — | — | $32k | $327k $353k |
CFO Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $13k | $213k $230k |
Direct Support Professional Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $1k | — | $13k | $167k $181k |
VP of Medical Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $11k | $166k $179k |
VP of Adult Day Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
VP People and Culture Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $159k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $151k |
Direct Support Professional Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
desde 2023
De $390k en 2023 a $327k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER recibió USD 326,585 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER?
En 2024, NYSARC INC - SUFFOLK CHAPTER reportó $72.4M en ingresos totales y $72M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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