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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $307k
- Bono
- $87k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $245k
- Bono
- $62k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $190k
- Bono
- $48k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $210k
- Bono
- $11k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $783
- Base
- $167k
- Bono
- $44k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $163k
- Bono
- $43k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $161k
- Bono
- $46k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $968
- Base
- $178k
- Bono
- $23k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $160k
- Bono
- $34k
- Otros
- $536
- Beneficios
- $5k
- Base
- $160k
- Bono
- $32k
- Otros
- $795
- Beneficios
- $5k
- Base
- $140k
- Bono
- $24k
- Otros
- $327
- Beneficios
- $5k
- Base
- $133k
- Bono
- $23k
- Otros
- $283
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $307k | $87k | $12k | $5k | $421k $465k |
Evp/chief Operating Officer Officer (Unspecified) | $245k | $62k | $33k | $5k | $355k $393k |
Vp/chief Financial Officer Officer (Unspecified) | $190k | $48k | $10k | $4k | $259k $286k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $210k | $11k | $10k | $783 | $239k $264k |
Vp/chief Talent Officer Officer (Unspecified) | $167k | $44k | $8k | $5k | $230k $254k |
Vp/chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $163k | $43k | $8k | $5k | $224k $248k |
VP Chief Purpose Officer Vice President Mediana a percentil 75 | $161k | $46k | $8k | $968 | $221k $245k |
VP of Information Technology Board Vice President Percentil 25 a mediana | $178k | $23k | $1k | $3k | $209k $231k |
Vp/member Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | $34k | $536 | $5k | $205k $226k |
Vice President of Oss Board Vice President Percentil 25 a mediana | $160k | $32k | $795 | $5k | $204k $225k |
Director of Program Management Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $140k | $24k | $327 | $5k | $174k $192k |
Director of Program Management Director (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $133k | $23k | $283 | $5k | $165k $182k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
desde 2022
De $365k en 2022 a $421k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 33% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL recibió USD 421,166 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL?
En 2023, SAMARITAN MINISTRIES INTERNATIONAL reportó $54.4M en ingresos totales y $51.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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