OSBI IS ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING RESPONSIVE, PROGRESSIVE AND DYNAMIC PROGRAMS TO EMPOWER INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO REALIZE THEIR DREAMS OF OPTIMAL INDEPENDENCE, MEANINGFUL EMPLOYMENT, SIGNIFICANT SOCIAL... (CONT'D ON SCH O)OSBI IS ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING RESPONSIVE, PROGRESSIVE AND DYNAMIC PROGRAMS TO EMPOWER INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO REALIZE THEIR DREAMS OF OPTIMAL INDEPENDENCE, MEANINGFUL EMPLOYMENT, SIGNIFICANT SOCIAL RELATIONSHIPS AND FULL PARTICIPATION IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Development Mediana a percentil 75 | $133k $145k |
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Arizona | $120k $131k |
CFO Mediana a percentil 75 | $115k $125k |
Secretary, Consultant Officer (Unspecified) | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ONE STEP BEYOND INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2022
De $145k en 2022 a $133k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ONE STEP BEYOND INC
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de ONE STEP BEYOND INC?
En 2023, el puesto de Chief Development Officer en ONE STEP BEYOND INC recibió USD 132,901 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de ONE STEP BEYOND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Development Officer en ONE STEP BEYOND INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ONE STEP BEYOND INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ONE STEP BEYOND INC?
En 2023, ONE STEP BEYOND INC reportó $18.6M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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