AS THE LARGEST PRIVATE, NOT-FOR-PROFIT COMMUNITY HABILITATION PROGRAM IN NEVADA, OPPORTUNITY VILLAGE SERVES PEOPLE WITH INTELLECTUAL, DEVELOPMENTAL, AND RELATED DISABILITIES BY PROVIDING DAY HABILITATION, VOCATIONAL TRAINING, COMMUNITY EMPLOYMENT, ADVOCACY, ARTS, AND SOCIAL RECREATION. HERE, PEOPLE WE SERVE ARE ABLE TO FIND NEW FRIENDS, REALIZE FUTURE CAREER PATHS, SEEK INDEPENDENCE AND COMMUNITY INTERACTIONS AND UNLEASH CREATIVE PASSIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $355k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $226k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $161k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $174k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $164k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $153k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $135k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $138k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Sobre el percentil 90 | $355k | $48k | — | $33k | $453k $496k |
COO Percentil 75 a 90 | $226k | $10k | — | $18k | $268k $293k |
Chief Admin Key Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $26k | — | $18k | $218k $239k |
CFO Percentil 75 a 90 | $174k | $17k | — | $10k | $201k $220k |
Chief Progra Key Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $11k | — | $9k | $198k $217k |
VP of HR Board Vice President Percentil 75 a 90 | $153k | $22k | — | $3k | $177k $194k |
VP of Sales Board Vice President Percentil 75 a 90 | $135k | $14k | — | $17k | $165k $181k |
VP of Busn D Board Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | $14k | — | $9k | $161k $176k |
VP of Risk M Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $148k |
Dir of Svc C Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OPPORTUNITY VILLAGE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPPORTUNITY VILLAGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPPORTUNITY VILLAGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OPPORTUNITY VILLAGE recibió USD 453,382 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPPORTUNITY VILLAGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OPPORTUNITY VILLAGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OPPORTUNITY VILLAGE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPPORTUNITY VILLAGE?
En 2023, OPPORTUNITY VILLAGE reportó $36.9M en ingresos totales y $37.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más