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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $310k
- Bono
- $93k
- Otros
- $289
- Beneficios
- $34k
- Base
- $294k
- Bono
- $88k
- Otros
- $698
- Beneficios
- $36k
- Base
- $220k
- Bono
- $64k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $200k
- Bono
- $56k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Avp, Oh Sc Region & Cqo, Hc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $310k | $93k | $289 | $34k | $471k $514k |
Avp, Oh Sc Region & Cfo, Hc Sobre el percentil 90 | $294k | $88k | $698 | $36k | $448k $489k |
Avp, Oh & Cno, Hc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $220k | $64k | $14k | $11k | $339k $371k |
Avp, Oh & Coo, Hc Percentil 75 a 90 | $200k | $56k | $14k | $39k | $335k $366k |
Avp, Oh & Cno, Hw Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $282k | — | $12k | $10k | $324k $354k |
Chief Financial Officer (until July 2024) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $174k $190k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $151k $165k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $154k |
Board Member, Treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $107k $117k |
Board Member, Vice Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $50k $54k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Interim Chief Financial Officer (as of July 2024) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Orlando Health Central Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 48%
desde 2022
De $317k en 2022 a $471k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 48% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 473% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Orlando Health Central Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Orlando Health Central Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Orlando Health Central Inc recibió USD 470,835 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Orlando Health Central Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Orlando Health Central Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Orlando Health Central Inc equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Orlando Health Central Inc?
En 2023, Orlando Health Central Inc reportó $448.2M en ingresos totales y $388.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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