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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $477k
- Bono
- $245k
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $286k
- Bono
- $84k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $301k
- Bono
- $88k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- $66k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $220k
- Bono
- $40k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $189k
- Bono
- $59k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $47k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member, President Board President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $477k | $245k | $97k | $39k | $953k $1M |
Avp, Oh W Region & CFO Bayfront Sobre el percentil 90 | $286k | $84k | $23k | $13k | $443k $480k |
Avp, Oh & Coo, Bayfront Percentil 75 a 90 | $301k | $88k | $1k | $13k | $419k $453k |
Board Member, Chairman Until 8/25/2022 Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $406k $439k |
Avp, Oh & Cno, Bayfront Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $66k | $12k | $2k | $330k $357k |
Vp, Oh PR / Caribbean Region Board Vice President Mediana a percentil 75 | $220k | $40k | $4k | $39k | $313k $339k |
Avp, Oh & Cqo Non-md, Bayfront Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $59k | $5k | $47k | $311k $337k |
Chief Financial Officer (until July 2024) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $174k $189k |
Board Member, Secretary/treasurer Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k $120k |
Board Member, Vice Chairman Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $94k $101k |
Board Member, Chairman Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $50k $54k |
Interim Chief Financial Officer (as of July 2024) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OHI West Inc equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2022
De $802k en 2022 a $953k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board President subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHI West Inc
¿Cuánto gana el Board President de OHI West Inc?
En 2023, el puesto de Board President en OHI West Inc recibió USD 953,386 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de OHI West Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board President en OHI West Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OHI West Inc equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHI West Inc?
En 2023, OHI West Inc reportó $456.8M en ingresos totales y $412.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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