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Año fiscal 2024

Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc

Newport, Vermont·EIN 23-7418021·NTEE E92Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.1M
Activos totales
$9.5M
Gastos totales
$5.4M
Directivos reportados
13
Misión

The Agency believes that quality health care services should be available to all individuals regardless of their age, disease, health status, sex, race, social condition, religion or economic status. Similarly, all individuals should have access to preventative health care and information about health promotion.The Orleans Essex Visiting Nurse Association and Hospice is committed to a leadership role in the provision of home based health related services and recognizes its responsibility to actively participate in the prevention of disease and the promotion of health.In its commitment to providing quality services, the Agency recognizes the importance of a Corporate Compliance Program which detects and promotes prevention of activities which violate state and federal laws and regulations. The Agency assures that all policies and procedures governing the operations of the Agency are adhered to, monitored, and reviewed as necessary.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Executive Director
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Vermont
$230k
$248k
Base
$180k
Bono
$1k
Otros
$3k
Beneficios
$36k
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$157k
$170k
Base
$128k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$14k
Finance Director
Mediana a percentil 75
$124k
$134k
Rehabilitation Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$123k
$133k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 8%
desde 2023

De $213k en 2023 a $230k en 2024.

$213k
2023
$230k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$238k a $248k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.

$213k en 2023 a $230k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc recibió USD 229,837 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Vermont, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Vermont, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc?

En 2024, Orleans-Essex Visiting Nurse Association & Hospice Inc reportó $6.1M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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