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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $563k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $370k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $343k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $348k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $193k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $319k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $189k
- Bono
- $10k
- Otros
- $63k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $120k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Ceo/director Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $563k | — | $23k | $41k | $664k $711k |
Chief Business Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $370k | — | — | $38k | $422k $452k |
Chief Financial & Business Operations Officer Sobre el percentil 90 | $343k | $10k | — | $45k | $411k $440k |
Chief Scientific & Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $348k | — | — | $42k | $401k $429k |
Chief Growth Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $350k | — | — | $24k | $388k $415k |
Chief Marketing and Communication (through 6/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $161k | — | $193k | $19k | $380k $406k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $319k | $10k | — | $33k | $375k $401k |
Chief Science Advisor Key Employee Percentil 75 a 90 | $339k | — | — | $21k | $370k $396k |
Senior Director (through 10/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $10k | $63k | $44k | $315k $337k |
Senior Vice President, Development ( Through 6/24) Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $169k | — | $120k | $15k | $309k $330k |
VP National Leadership Giving Board Vice President Percentil 75 a 90 | $261k | — | — | $36k | $307k $329k |
Senior VP Business Development Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $248k | — | — | $35k | $293k $314k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
en 3 años
De $716k en 2021 a $664k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 6% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC recibió USD 664,350 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC?
En 2024, PANCREATIC CANCER ACTION NETWORK INC reportó $42.2M en ingresos totales y $47.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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