Casa Colina Centers for Rehabilitation, Inc.'s (CRI) mission is to optimize medical recovery and rehabilitation outcomes for all patients in a safe environment that respects their dignity, diversity, and individuality.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $48k $53k |
CFO Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Executive Director - Tlc & Rehabilitation Services Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $30k $32k |
Director - Inpatient Admissions Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
President & CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en California | $17k $19k |
Director - Patient Access Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Former President & Ceo, Director Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
COO (thru 09/23) Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
Case Manager- Lead Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc recibió USD 48,499 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc?
En 2023, Casa Colina Centers for Rehabilitation Inc reportó $26.5M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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