PARK RIDGE CHILD CARE CENTER PROVIDES HIGH QUALITY CHILD CARE IN A SAFE AND NURTURING ENVIRONMENT WHERE EACH CHILD'S PHYSICAL, SOCIAL, EMOTIONAL, AND COGNITIVE NEEDS ARE MET. WE BELIEVE THAT EACH CHILD IS UNIQUE AND HAS HIS/HER OWN PATTERN OF GROWTH, PERSONALITY, LEARNING STYLE, AND FAMILY BACKGROUND. OUR PROGRAMS ENHANCE SELF-ESTEEM BY PROVIDING A LEARNING ENVIRONMENT THAT IS DEVELOPMENTALLY APPROPRIATE AND INDIVIDUALIZED. A COMBINATION OF HANDS-ON, FREE CHOICE ACTIVITIES AND PLAY PROMOTE INDEPENDENCE, DISCOVERY AND LEARNING.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Child Care Ope Officer (Unspecified) | $118k $128k |
CFO Percentil 25 a mediana | $85k $91k |
CEO Percentil 25 a mediana | $63k $68k |
President, Unity Hospital Key Employee Percentil 10 a 25 | $44k $47k |
COO Percentil 10 a 25 | $41k $44k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $34k $37k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $672 $726 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Cayó 24%
desde 2023
De $155k en 2023 a $118k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 45% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC recibió USD 84,624 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC?
En 2024, PARK RIDGE CHILD CARE CENTER INC reportó $2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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