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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $805k |
Chf Legal Counsel Directivo | $316k |
Evp, COO Percentil 75 a 90 | $228k |
CFO Percentil 75 a 90 | $225k |
EVP & Chf Shared Clinical Svcs Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $214k |
Cmo, End 7-2024 Directivo | $174k |
EVP & Chf Transformation Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $128k |
Chf Digital Officer Directivo | $93k |
Coo, End 1-2024 Percentil 10 a 25 | $71k |
CMO Directivo | $58k |
Chf Public Affairs Officer Directivo | $56k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $44k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $41k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $41k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $41k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $41k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $41k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $40k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $38k |
Chf People Officer, End 1-2024 Directivo | $28k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $27k |
Physician Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | $19k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $18k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $18k |
Chief People Officer Directivo | $8k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Healtheast St John's Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 192%
desde 2023
De $276k en 2023 a $805k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 372% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Healtheast St John's Hospital
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Healtheast St John's Hospital?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Healtheast St John's Hospital recibió USD 805,007 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Healtheast St John's Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Healtheast St John's Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Healtheast St John's Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Healtheast St John's Hospital?
En 2024, Healtheast St John's Hospital reportó $521.8M en ingresos totales y $524.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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