The mission of Partnership Schools is to develop outstanding Catholic elementary schools that provide low-income students with the academic preparation, values and skills they need to break the cycle of poverty and lead fulfilling, productive lives. The Partnership provided tuition scholarships to those in need and assists schools in their quest to achieve academic excellence, financial stability and administrative efficiency, by awarding grants for academic and programmatic initiatives, professional development and operational support to a set of seven inner-city elementary schools (through June 30, 2024)in New York and four schools in Cleveland. The Partnership also seeks to ensure safe and enriched school facilities by providing grants to these elementary schools for necessary capital improvements.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $355k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $604
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $355k | — | — | $33k | $398k $445k |
Superintendent Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $353k | — | — | $24k | $397k $443k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $252k | — | — | $26k | $287k $320k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | $12k | $234k $261k |
Assist Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $33k | $231k $258k |
Assist Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $604 | $204k $228k |
CFO Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $24k | $196k $218k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $12k | $187k $209k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $6k | $161k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $428k en 2022 a $398k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 60%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS recibió USD 398,240 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS?
En 2023, PARTNERSHIP FOR INNER CITY EDUCATION DBA PARTNERSHIP SCHOOLS reportó $10.9M en ingresos totales y $22.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más