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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $100k
- Bono
- $39k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $105k
- Bono
- $43k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $108k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $596
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim CEO | $210k | — | — | $22k | $239k $253k |
Cco key employee | $199k | — | — | $25k | $230k $244k |
Cdo | $186k | — | — | $25k | $217k $230k |
CFO | $184k | — | — | $20k | $204k $217k |
Cgo key employee | $100k | $39k | $46k | $9k | $199k $211k |
VP Marketing vice president | $170k | — | $21k | $4k | $195k $206k |
VP of HR vice president | $169k | — | — | $22k | $192k $204k |
CIO chief information officer | $105k | $43k | $17k | $9k | $174k $184k |
Chief Prod. key employee | $151k | — | — | $19k | $169k $180k |
VP Research vice president | $160k | — | — | $2k | $167k $178k |
VP of Innova vice president | $160k | — | — | $2k | $162k $172k |
Ceo/presiden officer (unspecified) | $108k | $47k | — | $596 | $159k $169k |
Sr Dir Corp officer (unspecified) | $133k | — | — | $22k | $155k $164k |
Dir Donor En highest compensated employee | — | — | — | — | $148k $157k |
Treas./dir. officer (unspecified) | — | — | — | — | $148k $157k |
COO | — | — | — | — | $143k $152k |
Dir Data Str highest compensated employee | — | — | — | — | $140k $148k |
Sr Dr Fundra highest compensated employee | — | — | — | — | $138k $146k |
Wellness Ctr highest compensated employee | — | — | — | — | $128k $136k |
Director of highest compensated employee | — | — | — | — | $118k $125k |
Sec./vp of S officer (unspecified) | — | — | — | — | $80k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 11%
desde 2023
De $269k en 2023 a $239k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STOP SOLDIER SUICIDE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Salud mental e intervención en crisis
Las organizaciones de salud mental e intervención en crisis comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,553.
Estas son cifras de todo el sector de salud mental e intervención en crisis, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,801 organizaciones en 1,801 declaraciones (2021 – 2023).
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