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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Meeting Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $20k $21k |
Director, Content and Conference Planning Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Director, Content and Conference Planning Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $24k en 2022 a $25k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC recibió USD 25,040 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC?
En 2023, PEDIATRIC ACADEMIC SOCIETIES INC reportó $5.9M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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