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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $398k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $227k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $221k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $153k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $164k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $145k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $398k | $60k | — | $8k | $488k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $227k | $25k | — | $9k | $273k |
Chief Business Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $221k | $18k | — | $9k | $261k |
Director of Crm Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $197k | — | — | $8k | $215k |
Sr Director of Preschool, Youth & Family Programs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | $10k | — | $8k | $181k |
Chief Development Officer Mediana a percentil 75 | $164k | $8k | — | $1k | $181k |
Controller Percentil 75 a 90 | $145k | $10k | — | $10k | $180k |
Sen. Director of Development Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $7k | $164k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $397k en 2022 a $488k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER recibió USD 488,082 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER?
En 2023, PENINSULA JEWISH COMMUNITY CENTER reportó $18.1M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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