THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO ENCOURAGE & PROMOTE THE ATTAINMENT OF HIGHER EDUCATIONAL GOALS BY AWARDING SCHOLARSHIPS BASED ON A HIGH LEVEL OF ACADEMIC ACHIEVEMENT. IN ADDITION, THE ORGANIZATION'S PURPOSE IS TO PROVIDE TEMPORARY FINANCIAL AID TO THOSE IN DIRE FINANCIAL NEED USUALLY AS A RESULT OF AN ACCIDENT OR SUDDEN ILLNESS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
General Coun Officer (Unspecified) | $71k $76k |
CMO Key Employee Percentil 25 a mediana | $67k $73k |
Sd Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $61k $65k |
CEO Percentil 25 a mediana | $54k $59k |
CFO Percentil 10 a 25 | $54k $58k |
Fp&b Control Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $53k $57k |
Senior Direc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $49k $53k |
CPO Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $37k $40k |
CTO Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
COO Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
CFO Bajo el percentil 10 | $4 $4 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $66k en 2022 a $71k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC
¿Cuánto gana el Key Employee de PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC recibió USD 67,452 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Key Employee en PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC?
En 2023, PGA FINANCIAL ASSISTANCE FUND INC reportó $722k en ingresos totales y $430k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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