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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $339k | — | — | $50k | $407k $457k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $247k | — | — | $50k | $311k $350k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $41k | $267k $300k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $196k | — | — | $47k | $249k $280k |
Director of Medical Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $36k | $232k $260k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $42k | $223k $250k |
Psychiatric Nurse Practioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $13k | $190k $213k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $18k | $188k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $380k en 2022 a $407k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Phoenix Houses of Long Island Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Phoenix Houses of Long Island Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Phoenix Houses of Long Island Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Phoenix Houses of Long Island Inc recibió USD 407,325 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Phoenix Houses of Long Island Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Phoenix Houses of Long Island Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Phoenix Houses of Long Island Inc?
En 2023, Phoenix Houses of Long Island Inc reportó $36.8M en ingresos totales y $36.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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