The Physicians Committee promotes preventive medicine, particularly good nutrition, conducts clinical research, and encourages higher standards for ethics and effectiveness in research.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir Clinical Res. Unclassified | $194k | — | — | $19k | $213k $234k |
Dir Academic Affrs Unclassified | $151k | — | — | $14k | $170k $187k |
Sr VP Human Res Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
VP of Communicatio Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Sr VP of Finance Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $145k |
Sec/sr VP Drv Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Physicians Committee for Responsible Med equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $205k en 2022 a $213k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Physicians Committee for Responsible Med
¿Cuánto gana el Board Vice President de Physicians Committee for Responsible Med?
En 2023, el puesto de Board Vice President en Physicians Committee for Responsible Med recibió USD 140,638 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Physicians Committee for Responsible Med con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en Physicians Committee for Responsible Med se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Physicians Committee for Responsible Med equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Physicians Committee for Responsible Med?
En 2023, Physicians Committee for Responsible Med reportó $21.9M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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