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Año fiscal 2023

Pitzer College

Claremont, California·EIN 95-2261113·NTEE B420 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$108.5M
Activos totales
$370.9M
Gastos totales
$106.7M
Directivos reportados
48
Misión

Pitzer College produces engaged socially responsible citizens of the world through an academically rigorous, interdisciplinary liberal arts education emphasizing social justice, intercultural understanding and environmental sensitivity. The meaningful participation of students, faculty and staff in college governance and academic program design is a Pitzer core value. Our community thrives within the mutually supportive framework of The Claremont Colleges, which provide an unsurpassed breadth of academic, athletic and social opportunities.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

Coo, VP and Treasurer
Sobre el percentil 90
$484k
$534k
Base
$369k
Bono
Otros
Beneficios
$76k
Professor/faculty (thru 06/23)
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$461k
$509k
Base
$103k
Bono
Otros
$341k
Beneficios
$4k
Professor/faculty
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$411k
$455k
Base
$195k
Bono
Otros
$193k
Beneficios
$412
President
Sobre el percentil 90
$372k
$411k
Base
$281k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$47k
Affairs/dean of Faculty
Key Employee
Sobre el percentil 90
$368k
$406k
Base
$297k
Bono
Otros
Beneficios
$34k
Professor/faculty (thru 06/23)
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$365k
$404k
Base
$79k
Bono
Otros
$267k
Beneficios
$10k
Trustee/interim Pres (thru 06/23)
Board Member
Sobre el percentil 90
$341k
$377k
Base
$303k
Bono
Otros
$36k
Beneficios
$2k
Professor/faculty (thru 06/23)
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$315k
$348k
Base
$44k
Bono
Otros
$230k
Beneficios
$15k
Professor/faculty (thru 06/24)
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$284k
$314k
Base
$94k
Bono
Otros
$158k
Beneficios
$21k
Former VP Academic Affairs
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$279k
$308k
Base
$227k
Bono
Otros
Beneficios
$85
VP Strategic Initiatives
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$271k
$299k
Base
$216k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
VP of Admission & Fin. Aid
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$254k
$281k
Base
$210k
Bono
Otros
Beneficios
$19k
AVP for Finance
Officer (Unspecified)
$227k
$251k
Base
$168k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
Advan. & Comm. (thru 07/23)
Key Employee
Mediana a percentil 75
$212k
$234k
Base
$155k
Bono
Otros
$32k
Beneficios
$3k
Former VP Student Affairs
Board Vice President
Percentil 25 a mediana
$173k
$191k
Base
$108k
Bono
Otros
$23k
Beneficios
$27k
Board Secretary
Sobre el percentil 90
$155k
$171k
Base
$124k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Assistant Vp/controller
Vice President
Percentil 25 a mediana
$46k
$51k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 31 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Pitzer College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 16%
desde 2022

De $573k en 2022 a $484k en 2023.

$573k
2022
$484k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 18% en términos reales$655k a $534k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$456k en 2022 a $484k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 50% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Pitzer College

¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Pitzer College?

En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Pitzer College recibió USD 483,679 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Pitzer College con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Pitzer College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Pitzer College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pitzer College?

En 2023, Pitzer College reportó $108.5M en ingresos totales y $106.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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