PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN, CENTRAL, AND SOUTHERN NEW JERSEY PROVIDES CONFIDENTIAL, AFFORDABLE, HIGH-QUALITY HEALTH CARE. WE PROTECT AND PROMOTE THE FUNDAMENTAL RIGHT OF ALL INDIVIDUALS TO MAKE THEIR OWN PERSONAL HEALTH DECISIONS. CONTINUED ON SCHEDULE O. WE PROVIDE COMPREHENSIVE HEALTH EDUCATION AND INFORMATION WHICH ENABLES INDIVIDUALS TO MAKE RESPONSIBLE AND INFORMED CHOICES. WE BELIEVE THAT RESPECT AND VALUE FOR DIVERSITY IN ALL ASPECTS OF OUR WORK ARE ESSENTIAL TO OUR ACHIEVING THIS MISSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $425k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $425k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $290k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $258k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $238k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $235k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $225k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $202k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-president & CEO Percentil 75 a 90 | $425k | $64k | — | $28k | $536k $601k |
Co-president & CEO Percentil 75 a 90 | $425k | $64k | — | $20k | $527k $592k |
Cheif Financial Officer Officer (Unspecified) | $290k | $29k | — | $2k | $331k $371k |
Surgical Director (until 08/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $258k | $26k | — | $28k | $317k $356k |
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $238k | $29k | — | $28k | $308k $345k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $235k | $23k | — | $20k | $289k $324k |
Chief Government Relations Officer (until 03/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | $23k | — | $18k | $268k $301k |
Chief Project Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $202k | $20k | — | $26k | $254k $285k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 42%
desde 2022
De $376k en 2022 a $536k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC recibió USD 535,840 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC?
En 2023, PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL AND SOUTHERN NEW JERSEY INC reportó $47.9M en ingresos totales y $39M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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