Misión
TO ENRICH THE LIVES OF PEOPLE LIVING WITH DISABILITIES AND SPECIAL NEEDS, AND THOSE WHO CARE ABOUT THEM, BY PROVIDING OPPORTUNITIES TO LIVE, LEARN, WORK, AND PLAY IN THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Human Resources Officer officer (unspecified) $370k | |||||
Chief Program Officer highest compensated employee $279k | |||||
Chief Compliance Officer highest compensated employee $273k | |||||
Corporate Secretary highest compensated employee $256k | |||||
Chief Advancement Officer highest compensated employee $252k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $551k en 2022 a $564k en 2023.
$551k
2022
$564k
2023
$551k
2022
$564k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CAPITAL HEALTH-EAST TRENTON INC (FKA2022
$801k
2
PRINCETON HEALTHCARE AFFILIATED2022
$792k
3
EASTER SEALS NEW JERSEY INC2023
$564k
4
NEWARK COMMUNITY HEALTH CENTERS INC2023
$558k
5
PLANNED PARENTHOOD OF NORTHERN CENTRAL2023
$536k
6
ZUFALL HEALTH CENTER INC2023
$428k
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