POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER'S MISSION IS TO BE THE MEDICAL HOME FOR THE UNDERSERVED IN OUR COMMUNITY BY PROVIDING HIGH QUALITY PREVENTIVE AND PRIMARY CARE HEALTH SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $302k | — | — | $13k | $327k $350k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $261k | — | — | $7k | $278k $298k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $249k | — | — | $1k | $260k $278k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $231k | — | — | $12k | $244k $261k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $210k | — | — | $13k | $232k $248k |
Cdo Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $12k | $221k $236k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $197k | — | — | $12k | $214k $229k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $198k | — | — | — | $198k $212k |
CFO Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $17k | $194k $208k |
COO Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $10k | $168k $180k |
CMO (through May 2024) Key Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $6k | $165k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $320k en 2023 a $327k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER recibió USD 327,233 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER?
En 2024, POMONA COMMUNITY HEALTH CENTER reportó $15.9M en ingresos totales y $16.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más