Misión
POTOMAC CASE MANAGEMENT SERVICES, INC. ENHANCES THE QUALITY OF LIFE AND MAINTAINS INDEPENDENCE FOR INDIVIDUALS OF THE TRI-STATE COMMUNITY THROUGH THE USE OF ADVOCACY AND PARTNERSHIPS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $258k en 2022 a $306k en 2023.
$258k
2022
$306k
2023
$258k
2022
$306k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GRACE MEDICAL CENTER INC2022
$527k
2
CARROLL HOSPITAL CENTER FOUNDATION INC2022
$410k
3
POTOMAC CASE MANAGEMENT SERVICES INC2023
$306k
4
WEST CECIL HEALTH CENTER2022
$267k
5
MERITUS HEALTHCARE FOUNDATION INC2022
$216k
6
NORTHBAY EDUCATION INC2023
$102k
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