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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $117k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $123k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $108k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $140k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $78k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $751k
- Bono
- $81k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $593k
- Beneficios
- —
- Base
- $24k
- Bono
- —
- Otros
- $449k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $117k | $1k | $30k | $1.5M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $123k | $1k | $33k | $1.4M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $108k | $1k | $30k | $1.3M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $140k | $1k | $15k | $1.3M $1.5M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $78k | $1k | $23k | $1.3M $1.4M |
Board Member / Pcc Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $751k | $81k | $1k | $6k | $840k $928k |
Former President / Physician (until 3/1/22) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $593k | — | $593k $655k |
Former CFO (until 1/26/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $24k | — | $449k | $3k | $449k $496k |
CFO - Care Delivery Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $137k |
Board Member (until 10/31/23) / Hshs Svp-chief Strategy Officer Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $129k |
Treasurer (until 5/3/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $73k |
Secretary (began 11/1/23) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $73k |
Board Member / Hshs SVP & Chief Physician Executive Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Prairie Cardiovascular Consultants Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 826% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 52% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Prairie Cardiovascular Consultants Ltd
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Prairie Cardiovascular Consultants Ltd?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Prairie Cardiovascular Consultants Ltd recibió USD 1,491,569 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Prairie Cardiovascular Consultants Ltd con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Prairie Cardiovascular Consultants Ltd se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Prairie Cardiovascular Consultants Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Prairie Cardiovascular Consultants Ltd?
En 2023, Prairie Cardiovascular Consultants Ltd reportó $72.8M en ingresos totales y $111.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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