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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $333k $354k |
CEO Percentil 75 a 90 | $195k $208k |
COO Mediana a percentil 75 | $152k $162k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $142k $151k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k $131k |
Director of Finance Compliance Mediana a percentil 75 | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PREVENTION 305 INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 122%
desde 2023
De $150k en 2023 a $333k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 159%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PREVENTION 305 INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PREVENTION 305 INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PREVENTION 305 INC recibió USD 333,319 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PREVENTION 305 INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PREVENTION 305 INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PREVENTION 305 INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PREVENTION 305 INC?
En 2024, PREVENTION 305 INC reportó $15.5M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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