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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $6k | $155k $167k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $136k |
Pcte Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PRINCETON MONTESSORI SOCIETY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $156k en 2022 a $155k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 134% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRINCETON MONTESSORI SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRINCETON MONTESSORI SOCIETY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PRINCETON MONTESSORI SOCIETY recibió USD 154,517 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRINCETON MONTESSORI SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PRINCETON MONTESSORI SOCIETY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PRINCETON MONTESSORI SOCIETY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRINCETON MONTESSORI SOCIETY?
En 2024, PRINCETON MONTESSORI SOCIETY reportó $9.4M en ingresos totales y $9.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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