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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Chief Program Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $10k | — | — | — | $13k $15k |
CFO (end 07/16/2023) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 69%
desde 2022
De $42k en 2022 a $13k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 69% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 81% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 82% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation
¿Cuánto gana el Director (Operational) de Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation recibió USD 12,984 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation?
En 2023, Project Hospitality 385 Housing Development Fund Corporation reportó $1.5M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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