Misión
PUBLIC ALLIES' MISSION IS TO CREATE A JUST AND EQUITABLE SOCIETY AND THE DIVERSE LEADERSHIP TO SUSTAIN IT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Programs Officer highest compensated employee $209k | |||||
Acting VP of Communications vice president $168k | |||||
Chief of Operations highest compensated employee $120k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $265k en 2022 a $278k en 2023.
$265k
2022
$278k
2023
$265k
2022
$278k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOCIAL CURRENT INC2023
$414k
2
THE HARRY AND ROSE SAMSON FAMILY2023
$399k
3
Young Men's Christian Association of Metropolitan Milwaukee Inc2024
$284k
4
PUBLIC ALLIES INC2023
$278k
5
KETTLE MORAINE YMCA INC2023
$250k
6
CATHOLIC CHARITIES INC DIOCESE OF2023
$190k
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