TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR THOSE WITH KIDNEY DISEASE THROUGH OUTSTANDING DIALYSIS CARE, EDUCATION AND COMMUNITY SUPPORT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $435k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $289k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $201k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $203k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $435k | $50k | — | $22k | $512k $546k |
CMO officer (unspecified) | $289k | $10k | — | — | $313k $334k |
COO | $201k | $20k | — | $26k | $259k $277k |
Cno officer (unspecified) | $203k | $15k | — | $10k | $239k $255k |
Controller highest compensated employee | $146k | — | — | $22k | $168k $180k |
RN highest compensated employee | $134k | — | — | $12k | $156k $166k |
RN highest compensated employee | $132k | — | — | $12k | $153k $163k |
Home Program Director director (operational) | $134k | — | — | $10k | $153k $163k |
RN highest compensated employee | $132k | — | — | $12k | $150k $160k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chair board vice chair | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Director board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Chair board chair | — | — | — | — | $1k $1k |
Director board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary/treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Director board member | — | — | — | — | $800 $853 |
Director board member | — | — | — | — | $400 $427 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $484k en 2023 a $512k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PUGET SOUND KIDNEY CENTERS reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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