TO IMPROVE THE HEALTH AND WELL-BEING OF THE COMMUNITY BY PROVIDING QUALITY AND COMPASSIONATE HEALTH CARE SERVICES IN A PATIENT-CENTERED ATMOSPHERE, RESPECTING INDIVIDUAL AND CULTURAL DIVERSITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $273k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $270k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $217k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $728
- Base
- $212k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $705
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $728
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $322k | — | — | $28k | $361k $385k |
Medical Director and Physician key employee | $287k | — | — | $22k | $318k $338k |
Physician/assistant Medical Director highest compensated employee | $273k | $750 | — | $19k | $306k $326k |
Dentist highest compensated employee | $273k | — | — | $18k | $303k $323k |
Physician highest compensated employee | $276k | — | — | $17k | $302k $322k |
Physician highest compensated employee | $272k | — | — | $17k | $301k $321k |
Physician/assistant Medical Director highest compensated employee | $270k | $500 | — | $14k | $297k $316k |
Clinical Integration Off/dental Dir key employee | $259k | — | — | $17k | $287k $306k |
Chief Financial Officer | $224k | — | — | $19k | $251k $267k |
Chief Operations Officer key employee | $212k | — | — | $22k | $244k $260k |
Chief Pharmacy Officer key employee | $217k | $2k | — | $728 | $229k $244k |
Chief Medical Officer key employee | $212k | $1k | — | $705 | $224k $239k |
Behavioral Health Director key employee | $168k | — | — | $728 | $176k $187k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $320k en 2023 a $361k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
LEWIS COUNTY COMMUNITY HEALTH SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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