Misión
TO OPERATE ONE OR MORE "TURNAROUND" SCHOOLS IN THE ATLANTA PUBLIC SCHOOL SYSTEM, THEREBY PROMOTING EDUCATION, LESSENING THE BURDENS OF GOVERNMENT AND OTHERWISE ADVANCING SUBSTANTIAL EXEMPT PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Academic Officer officer (unspecified) $226k | |||||
Principal highest compensated employee $208k | |||||
Principal highest compensated employee $187k | |||||
Dir Community Engagement & Partners highest compensated employee $181k | |||||
Principal highest compensated employee $176k | |||||
Director of Special Education highest compensated employee $162k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 11%
desde 2022
De $204k en 2022 a $226k en 2023.
$204k
2022
$226k
2023
$204k
2022
$226k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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