TO OPERATE ONE OR MORE "TURNAROUND" SCHOOLS IN THE ATLANTA PUBLIC SCHOOL SYSTEM, THEREBY PROMOTING EDUCATION, LESSENING THE BURDENS OF GOVERNMENT AND OTHERWISE ADVANCING SUBSTANTIAL EXEMPT PURPOSES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $162k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $128k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Academic Officer Officer (Unspecified) | $162k | $14k | — | $19k | $226k $242k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | $24k | — | $30k | $208k $223k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | $6k | — | $18k | $187k $200k |
Dir Community Engagement & Partners Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $127k | — | — | $30k | $181k $194k |
Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $19k | $176k $189k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $141k | — | — | — | $168k $181k |
Director of Special Education Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | — | $162k $173k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $119k | — | — | $10k | $152k $164k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $204k en 2022 a $226k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC recibió USD 207,723 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Georgia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC?
En 2023, PURPOSE BUILT SCHOOLS ATLANTA INC reportó $33.7M en ingresos totales y $33.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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