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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $327k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $327k | $67k | — | $27k | $436k |
Executive Assistant and Director of Board Relations Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $16k |
Director Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $890 |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en REACH RESILIENCE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 141%
desde 2023
De $181k en 2023 a $436k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 141% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 56%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 54% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 57% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REACH RESILIENCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de REACH RESILIENCE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en REACH RESILIENCE recibió USD 436,229 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de REACH RESILIENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en REACH RESILIENCE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en REACH RESILIENCE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REACH RESILIENCE?
En 2024, REACH RESILIENCE reportó $20.2M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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