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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Massachusetts | $284k | — | — | $47k | $342k $381k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $16k | $187k $209k |
Chief Network Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $135k | — | — | $45k | $185k $207k |
Chief Innovation and Commu Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $28k | $154k $172k |
Director of Reboot Studio Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $104k | — | — | $46k | $154k $172k |
Controller Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $104k | — | — | $46k | $154k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REBOOT INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REBOOT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REBOOT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en REBOOT INC recibió USD 341,544 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REBOOT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en REBOOT INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en REBOOT INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REBOOT INC?
En 2023, REBOOT INC reportó $3.6M en ingresos totales y $3.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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