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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania.
- Base
- $140k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $140k | $8k | — | $12k | $160k $173k |
COO Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $147k en 2023 a $160k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH recibió USD 159,832 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH?
En 2024, REBUILDING TOGETHER PITTSBURGH reportó $6.6M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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