Misión
OUR MISSION IS TO PROMOTE AN ENVIRONMENT WHERE MEMBERS OF OUR COMMUNITY CAN RECEIVE HIGH QUALITY CARE AND SERVICES SO THEY CAN MAINTAIN AND BE RESTORED TO GOOD HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Professional & General Services vice president $437k | |||||
VP Patient Care Scvs vice president $394k | |||||
VP Business Development vice president $381k | |||||
Exec Dir, Oncology highest compensated employee $271k | |||||
Más 19 personas sin remuneración.
Subió 42%
desde 2022
De $844k en 2022 a $1.2M en 2023.
$844k
2022
$1.2M
2023
$844k
2022
$1.2M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
REDLANDS COMMUNITY HOSPITAL2023
$1.2M
2
SAN ANTONIO REGIONAL HOSPITAL2024
$1.1M
3
MARSHALL MEDICAL CENTER2023
$684k
4
OROVILLE HOSPITAL2022
$650k
5
COMMUNITY HOSPITAL OF SAN BERNARDINO2022
$454k
6
PIH Health Good Samaritan Hospital2023
$344k
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