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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $530k
- Bono
- $185k
- Otros
- $115k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $339k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $318k
- Bono
- $850
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $234k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $155k
- Bono
- $36k
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $243k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - Riddle Hospital Sobre el percentil 90 | $530k | $185k | $115k | $30k | $945k |
Vp, Medical Affairs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $339k | $43k | — | $50k | $432k |
CEO & Trustee Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $419k |
Rn, First Assistant Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $318k | $850 | — | $28k | $347k |
Vp, Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $234k | $68k | — | $32k | $334k |
Vp, Patient Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $155k | $36k | $121k | $19k | $332k |
System Director, Pharmacy Svcs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $243k | $28k | — | $17k | $288k |
Svp, Gen Counsel & Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k |
Evp/cfo/treas (until Dec 2023) Directivo | — | — | — | — | $43k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k |
Evp/cfo/treas (start Dec 2023) Directivo | — | — | — | — | $24k |
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Riddle Memorial Hospital equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $789k en 2022 a $945k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Riddle Memorial Hospital
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Riddle Memorial Hospital?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Riddle Memorial Hospital recibió USD 944,505 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Riddle Memorial Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Riddle Memorial Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Riddle Memorial Hospital equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Riddle Memorial Hospital?
En 2023, Riddle Memorial Hospital reportó $286.9M en ingresos totales y $297.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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