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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Doctor Key Employee Mediana a percentil 75 | $322k | — | — | $5k | $327k $357k |
Arnp/nsg Key Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $5k | $155k $169k |
Arnp/nsg - Educator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $140k | — | — | $10k | $150k $164k |
Arnp/nsg Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $139k |
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Medical Doctor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $120k |
Chief Administrator Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $116k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $104k $114k |
Interim Ceo, Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $320k en 2022 a $327k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 53% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION
¿Cuánto gana el Key Employee de HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, el puesto de Key Employee en HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION recibió USD 326,982 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Key Employee en HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, HOLMES COUNTY HOSPITAL CORPORATION reportó $29.3M en ingresos totales y $29.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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