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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $229k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $857
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $229k | $20k | — | — | $289k $316k |
Principal Key Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | — | $192k $210k |
Director of Hr/compliance Key Employee Percentil 25 a mediana | $158k | — | — | $1k | $189k $207k |
Director of Academic Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | — | $176k $193k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $857 | $160k $175k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $7k | $159k $174k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $158k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RIVER ISLANDS ACADEMIES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
desde 2022
De $210k en 2022 a $289k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RIVER ISLANDS ACADEMIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIVER ISLANDS ACADEMIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RIVER ISLANDS ACADEMIES recibió USD 288,943 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIVER ISLANDS ACADEMIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RIVER ISLANDS ACADEMIES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en RIVER ISLANDS ACADEMIES equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIVER ISLANDS ACADEMIES?
En 2023, RIVER ISLANDS ACADEMIES reportó $39M en ingresos totales y $31.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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