Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
- Base
- $921k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $420k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $393k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $362k
- Bono
- $36k
- Otros
- $500
- Beneficios
- $43k
- Base
- $362k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $331k
- Bono
- $33k
- Otros
- $780
- Beneficios
- $34k
- Base
- $367k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $317k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $301k
- Bono
- $30k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $46k
- Base
- $309k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $286k
- Bono
- $23k
- Otros
- $24
- Beneficios
- $49k
- Base
- $289k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $267k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $188
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO / Non-voting Director Sobre el percentil 90 | $921k | — | $51k | $43k | $1M $1.1M |
Chief Knowledge Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $420k | $41k | — | $15k | $499k $539k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $393k | $36k | — | $39k | $479k $518k |
Chief Impact & Program Officer Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $362k | $36k | $500 | $43k | $459k $496k |
Md, Real Estate Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $362k | $23k | — | $15k | $413k $447k |
General Counsel/asst. Secr Officer (Unspecified) | $331k | $33k | $780 | $34k | $410k $444k |
Chief Financial & Op. Officer Sobre el percentil 90 | $367k | — | $1k | $13k | $384k $415k |
Chief People & Culture Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $317k | $29k | — | $29k | $384k $415k |
Chief Public Policy Officer Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $301k | $30k | $960 | $46k | $382k $413k |
Chief of Grant Strategy Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $309k | $30k | $1k | $12k | $369k $399k |
Md, Young Adults Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $286k | $23k | $24 | $49k | $360k $389k |
Md, Field Building and Pub Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $289k | $23k | — | $36k | $354k $383k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $267k | $25k | — | $188 | $295k $319k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 46 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROBIN HOOD FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $1M en 2023 a $1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROBIN HOOD FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROBIN HOOD FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ROBIN HOOD FOUNDATION recibió USD 1,041,339 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROBIN HOOD FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ROBIN HOOD FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ROBIN HOOD FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROBIN HOOD FOUNDATION?
En 2024, ROBIN HOOD FOUNDATION reportó $180.5M en ingresos totales y $163M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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