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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.5M $1.7M |
Orthopaedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.5M $1.6M |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.4M $1.6M |
Orthopaedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.4M $1.5M |
Orthopaedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en South Carolina | $1.4M $1.5M |
Chair, Neurosurgeon - Rsfpp Board Chair Sobre el percentil 90 | $1M $1.1M |
Board Member (beg 08/23), Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $963k $1.1M |
VP CMO Amb Care & Pop Health Vice President Sobre el percentil 90 | $831k $907k |
Board Member, Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $505k $552k |
Vice Chair, Bsmh Chief Clinical Officer Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $480k $524k |
Board Member (beg 05/23; End 08/23), Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $450k $491k |
Board Member, Internist - Rsfpp Board Member Percentil 75 a 90 | $425k $464k |
AVP Cao, Rsfpp Operations Officer (Unspecified) | $354k $386k |
Board Member; Bsmh Chief HR Officer Board Member Percentil 75 a 90 | $247k $270k |
AVP Ipn - Ortho & Neuro (end 03/23) Key Employee Percentil 25 a mediana | $172k $188k |
Former Secretary, Rsfh Chief Legal Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $134k $146k |
Interim Cfo/treasurer (beg 09/23) Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Cfo/treasurer Rsfh (end 09/23) Percentil 10 a 25 | $41k $45k |
Former Interim Cfo/treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $41k $45k |
Board Member; Chief Sponsorship Officer - Bsmh Board Member Percentil 10 a 25 | $13k $15k |
Secretary (beg 01/23), Assoc General Counsel Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Roper St Francis Physicians Network equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Roper St Francis Physicians Network
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Roper St Francis Physicians Network?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Roper St Francis Physicians Network recibió USD 1,544,781 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Roper St Francis Physicians Network con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Roper St Francis Physicians Network se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Roper St Francis Physicians Network equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Roper St Francis Physicians Network?
En 2023, Roper St Francis Physicians Network reportó $189.8M en ingresos totales y $296.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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